La médiation est une alternative efficace et rapide aux procédures judiciaires, permettant de résoudre les litiges de manière amiable tout en préservant les relations professionnelles.
L’AFEB met à disposition des experts qualifiés pour accompagner ses membres dans des démarches de médiation, d’expertise contradictoire amiable, et de résolution de conflits.
Avec des approches personnalisées et neutres, nous aidons les parties à trouver des solutions équitables, favorisant ainsi une issue positive pour tous.
La médiation est une alternative efficace et rapide aux procédures judiciaires, permettant de résoudre les litiges de manière amiable tout en préservant les relations professionnelles.
L’AFEB met à disposition des experts qualifiés pour accompagner ses membres dans des démarches de médiation, d’expertise contradictoire amiable, et de résolution de conflits.
Avec des approches personnalisées et neutres, nous aidons les parties à trouver des solutions équitables, favorisant ainsi une issue positive pour tous.
Les membres de l’AFEB peuvent facilement accéder aux services de médiation en suivant ces étapes :
L’AFEB s’engage à fournir un accompagnement neutre, rapide et professionnel pour régler vos différends sans passer par la case judiciaire.
• Description : Organisation d’un entretien pour définir les enjeux et les attentes de chaque partie avant la médiation.
•Bénéfice : Préparer efficacement la médiation en identifiant clairement les points de blocage et les objectifs.
• Description : Intervention d’un expert pour analyser techniquement les désordres ou désaccords, tout en réunissant les parties pour une évaluation partagée.
• Bénéfice : Trouver un terrain d’entente technique pour résoudre rapidement les litiges.
• Description : Facilitation d’une discussion encadrée et structurée entre les parties, avec un médiateur neutre et impartial.
• Bénéfice : Favoriser le dialogue et trouver des solutions équitables dans un cadre apaisé.
• Description : Élaboration d’un document officiel formalisant les termes de l’accord trouvé entre les parties lors de la médiation.
• Bénéfice : Garantir la clarté et la sécurité juridique des engagements pris par les parties.
• Description : Suivi des engagements pris par les parties pour assurer leur mise en œuvre et prévenir tout nouveau différend.
• Bénéfice : Maintenir la confiance entre les parties et s’assurer de la pérennité de l’accord.